Las personas, por naturaleza, sufren desavenencias entre ellas. Para resolverlas, no es suficiente con tener habilidades comunicativas, emocionales o sociales, sino que es necesario un método que permita convertir las barreras en puentes, ya que de lo contrario, lo más probable que puede suceder es entrar en un bloqueo crónico.
Ana Martín, fundadora de Personas y Soluciones, explica cómo gestionar esos conflictos sin necesidad de recurrir a terapias o litigios. Todas las personas tienen la capacidad para resolver las diferencias con otras personas. El problema es que carecen de método. Desconocen cómo funcionan los conflictos y cuál es la forma más efectiva para resolverlos de forma satisfactoria.… Leer más
25 abril, 2024