CVAPP, la startup holandesa, ha realizado un estudio según el cual únicamente el 2% de los currículums enviados a una empresa para una oferta de trabajo pasa el primer proceso de selección. El 98% son descartados en tan solo un minuto.
“La primera impresión es la que cuenta”. Estas palabras se pueden tomar en cuenta en diversos aspectos de la vida, entre ellos, el postular a una oferta de trabajo. Los currículums son los que hablarán por sí solos y serán los responsables de sí se pasa o no a una segunda fase.… Leer más
25 abril, 2024